臨近年末，就有很多財務人員開始為跨年發(fā)票的問題發(fā)愁，取得跨年度的發(fā)票在下一年還能處理嗎？如何處理才能不留隱患？怎樣進行稅前扣除及會計處理？針對這一系列問題，今天，暢捷通就跟大家聊一聊有關(guān)跨年發(fā)票那些事兒～

想要明確跨年發(fā)票能不能報銷，首先要了解什么是跨年發(fā)票。

>>第一種跨年發(fā)票的處理

會計處理遵循權(quán)責發(fā)生制原則，它是以權(quán)利和責任的發(fā)生來決定收入和費用歸屬期的一項原則。凡是在本期內(nèi)已經(jīng)收到和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的一切費用，不論其款項是否收到或付出，都作為本期的收入和費用處理；反之，凡不屬于本期的收入和費用，即使款項在本期收到或付出，也不應作為本期的收入和費用處理。

權(quán)責發(fā)生制屬于會計要素確認計量方面的要求，它解決收入和費用何時予以確認及確認多少的問題。

業(yè)務已經(jīng)發(fā)生，屬于當期應該負擔的費用，就應該計入當期，和發(fā)票是否到達，發(fā)票能否取得并無必要聯(lián)系，發(fā)票在會計核算上僅僅是原始憑證的一種而已。

所以，對于上述第一種跨期發(fā)票的情形，因為屬于當期發(fā)生的支出，哪怕沒有發(fā)票，也應該直接做會計分錄，記入當期費用。

企業(yè)所得稅應該如何處理呢？

根據(jù)以上34號文，對于此類跨年發(fā)票會計人應在上一年度結(jié)束前做好準備，在已知2023年會收到2022年度費用發(fā)票的情況下，財務部應提前通知各個部門盡量在年度結(jié)束前找財務報銷！

如果出現(xiàn)實在無法按時報銷，例如出差人員12月底出差到1月才歸的情況，會計應讓各部門提供本部門人員發(fā)票時間為2022年預計于2023年才可報銷的費用金額預估數(shù)。

在第二年匯算清繳之前，如果取得了發(fā)票（不管這個發(fā)票是2022年開具的還是2023年開具的），直接把發(fā)票附在2022年這張憑證后面即可。匯算清繳時候允許扣除，不用做納稅調(diào)整。

如果，次年匯算清繳之前沒取得發(fā)票呢？這種情況，需要先做納稅調(diào)增處理，也就是說企業(yè)所得稅暫不認可這筆費用在稅前支出，需要先把這筆費用調(diào)增應納稅所得額交稅。

當然這并不代表這筆費用永遠不能扣除了，如果之后取得發(fā)票，還是可以追補扣除的。所謂追補扣除，也就是到費用所屬期去調(diào)整納稅申報表把這筆費用扣在當期，當然，追補扣除是有五年期限的。

>>第二種跨年發(fā)票的處理

發(fā)票開具時間是上一年度，卻因各種原因未能在上一年做賬，第二年經(jīng)辦人員才拿過來報賬，這種情況應該怎么辦呢？

理論很簡單，還是權(quán)責發(fā)生制。還是應該入到上年，但是上年都結(jié)賬了，怎么入賬呢？這就用上了“以前年度損益”這個科目（小企業(yè)會計準則不用）。通過這個科目核算分錄雖然是做到2022年的，但是不影響2022年的利潤，因為“以前年度損益調(diào)整”是不計入利潤表的，直接結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤分配－未分配利潤”里面去了。

那么企業(yè)所得稅如何處理呢?自然也是在2022年的匯算中處理，已經(jīng)匯算了那就調(diào)整申報表，把這個費用加到所屬期去扣除，沒有申報那直接就把這部分費用算進去稅前扣除。所以不建議大家在1月、2月辦理企業(yè)所得稅匯算，很可能會返工。

當然作為一個正規(guī)公司，內(nèi)控還是要做到位，首先應該年底結(jié)賬之前通知及時報銷入賬，其次一個緩沖期最多定在次年1月，一個月時間處理一下這種跨期發(fā)票，這些都是合理的。如果全年各個月都有上年發(fā)票，那就有點過分了，捫心自問一下，是不是財務工作不到位？

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